Notre politique RSE en Île-de-France
GS Construction vise une amélioration continue de sa démarche RSE.
Engagements sociaux
Travailler dans un environnement sûr et sain est un droit fondamental pour tous les travailleurs. Chez GS Construction, nous sommes déterminés à assurer la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés. Nous prenons des mesures pour identifier les risques et mettons en place des actions pour les réduire, notamment via la formation et l’inspection des équipements.
Nous nous engageons à lutter contre les discriminations et le harcèlement au sein de notre entreprise. Nos employés sont sensibilisés à ces sujets et une procédure d’alerte a été mise en place.
Pour renforcer l’égalité des chances tout au long de notre processus de recrutement, nous avons ajouté une mention inclusive à nos offres d’emploi, et nos services RH ont suivi des formations au sujet de la diversité.
Nous sommes également engagés à offrir des conditions de travail agréables et avantageuses à nos employés. Pour cela, nous évaluons leur satisfaction, nous leur accordons des avantages sociaux et nous veillons à maintenir un dialogue efficace grâce au CSE.
Concernant la gestion des carrières, nous privilégions la mobilité interne, et mettons actuellement en place un plan de formation afin de donner la possibilité à nos collaborateurs d’évoluer professionnellement.
Enfin, chez GS Construction, nous respectons les droits humains fondamentaux et veillons au respect des principes de développement durable chez nos parties prenantes externes.
Engagements environnementaux
Chez GS Construction, nous sommes soucieux des impacts environnementaux générés par nos activités. Nous réduisons nos consommations d’énergies en privilégiant l’utilisation de véhicules électriques, en optant pour des technologies moins énergivores, et en consommant l’énergie renouvelable générée par les panneaux solaires installés sur notre site.
Nous fournissons des efforts pour consommer moins et mieux, notamment en choisissant des outils de bonne qualité, qui durent dans le temps. Nous veillons également à ce que nos partenaires agissent dans ce sens.
Enfin, nous mettons en place des mesures pour limiter l’impact environnemental lié à la fin de vie des consommables, notamment en triant et en faisant appel à un prestataire extérieur pour le traitement et le suivi de nos déchets.
Engagements éthiques
Chez GS construction, nous vous proposons des prestations de qualité, tout en plaçant l’intégrité au cœur de nos relations commerciales.
L’entreprise s’engage à lutter contre toutes pratiques pouvant porter atteinte à nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos clients, en matière de corruption, de fraude, de blanchiment d’argent et de conflit d’intérêt. Un code de conduite éthique à destination des collaborateurs a été mis en place pour prévenir l’ensemble de ces pratiques, ainsi qu’une procédure d’alerte pour pouvoir traiter efficacement les cas au sein de l’entreprise.
GS Construction adopte des pratiques loyales et transparentes envers la concurrence, et s’engage à respecter les règles et les lois qui garantissent l’autonomie des acteurs du marché.
Nous garantissons la confidentialité des informations, en nous conformant à la réglementation de gestion des données afin de respecter la protection des données personnelles.
Achats responsables
Nous nous engageons à travailler avec des fournisseurs qui respectent les droits humains et s’engagent pour la protection de l’environnement. Nos exigences sont définies dans notre Charte Fournisseur Responsable, que nous faisons signer individuellement à nos partenaires commerciaux. Nous mettons en place des mesures pour vérifier que nos exigences soient bien respectées, notamment via une évaluation annuelle.
